Visione, Missione & Valori - ANCD Conad

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Visione, Missione & Valori












VISIONE
Essere un sistema di imprenditori dettaglianti indipendenti che soddisfa al meglio le aspettative dei clienti e che ha un primario ruolo economico e sociale nelle comunità in cui opera.



MISSIONE
Sostenere il Socio con adeguate strategie, funzioni e servizi nel suo rapporto con i clienti e con gli altri stakeholder:

• ampliando la quota di mercato dell’insegna;
• qualificando l’impresa commerciale;
• sviluppando nuova imprenditorialità;
• creando valore per l’impresa;
• aderendo alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica.











PRINCIPI E VALORI DEL SISTEMA

        
I PRINCIPI sono le radici forti e  indispensabili che sostengono il sistema e si esprimono ogni giorno con  le persone, le istituzioni e le associazioni che il mondo Conad incontra.

Mutualità
Le Cooperative sono nate per fornire  risposte ai bisogni e ai desideri di tanti dettaglianti e per tutelarne  gli interessi. I Soci si propongono di crescere insieme, aiutandosi a  vicenda, per raggiungere traguardi a cui non potrebbero arrivare da  soli.

Partecipazione
Fondamentale la partecipazione dei Soci  alla vita del sistema Conad, garantita attraverso gli organismi previsti  da ciascuna Cooperativa e le commissioni di lavoro tematiche.

Radicamento nella Comunità
Si esprime attraverso una relazione solidaristica nei confronti del territorio e delle realtà sociali che lo animano.

Intergenerazionalità
Si concretizza con l’impegno nel trovare nuovi Soci per garantire la crescita imprenditoriale delle generazioni future.

Mentre i principi sono le radici di Conad, I VALORI ne rappresentano le  estensioni e descrivono la volontà e l’impegno dell’insegna  nell’adottare comportamenti che rafforzano l’identità Cooperativa.

Appartenenza
L’appartenenza è quel legame profondo che si crea condividendo obiettivi, interessi, idee e stili di vita, ma con una
specificità. Il valore deve contemperarsi con il bisogno di autonomia e  indipendenza, in funzione di una formula imprenditoriale che tiene  insieme la possibilità di pensare e fare con la propria testa  sviluppando interessi, preferenze e spirito critico, con la sicurezza e  il prestigio che derivano dall’appartenenza a una grande organizzazione.


Centralità delle persone
Ancorato a uno dei tratti distintivi  dell’impresa cooperativa (“associazione di persone che si uniscono  volontariamente per soddisfare i bisogni economici, culturali e  sociali”), il valore della centralità della persona è tanto importante  per il movimento dei dettaglianti che il sistema Conad ne ha fatto il  proprio pay off: “Persone oltre le cose”.
Una buona sintesi per esprimere l’impegno a rispettare la dignità  sociale di tutti, a dedicare attenzione alle opinioni di ognuno, a  occuparsi dei clienti attraverso un servizio volto a migliorare la vita  delle Comunità.


Orientamento all'innovazione
Essere aperti al cambiamento, alle  sperimentazioni, perché arrivare primi nel settore della distribuzione  fa la differenza. Per essere orientati all’innovazione bisogna essere  attenti ai segnali deboli e capaci di leggere le trasformazioni,  anticipandole. In sostanza, la curiosità e la voglia di sperimentare  combinate con la giusta dose di prudenza e rischio imprenditoriale.

Sostenibilità ambientale, sociale ed economica
Base e fondamento del modo di essere di  Conad è quello di voler contribuire concretamente al benessere delle  comunità, dei territori dove opera, di creare valore per i propri Soci e  per le generazioni future. Una visione globale che orienta le strategie  di lungo periodo così come le azioni quotidiane verso comportamenti  virtuosi, sempre più attenti alle tematiche
ambientali e ai bisogni delle persone, con l’obiettivo ultimo di realizzare una società sempre più coesa, prospera e inclusiva.


Integrità
Il valore-guida, quello capace di  comprendere tutti gli altri. È il risultato naturale di chi ha dei valori che  considera indisponibili, non negoziabili e vi mantiene fede, nel  rispetto di sé stesso, dei propri Soci e colleghi. Integra, in sostanza,  è la persona che semplicemente si impegna per raggiungere i propri  obiettivi rispettando le persone, quella che rinuncia al vantaggio  personale se questo va a discapito dell’interesse generale, colei che  mantiene gli impegni presi.
La Piramide Strategica
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